
![]() |
Оценщик.ру - Все для оценки и для оценщика |
![]() ![]() ![]() ![]() |
Здравствуйте Гость ( Вход | Регистрация ) | Выслать повторно письмо для активации |
Заглавная Оценщик.ру | Новости | Работа |
![]() ![]() ![]() |
Александр Трофимов |
Отправлено: 7 03 2009, 13:20
|
Newbie ![]() Группа: Members Сообщений: 1 Пользователь №: 1793 Регистрация: 7-03 09 ![]() |
Меня приглашают работать в частную малоизвестную консалтинговую компанию, и в частности на оценку - в основном мотивация - % от привлечения клиентов.
Как вы считаете, каков сейчас рынок и насколько на нем реально привлечь НОВЫХ клиентов для консалтинговых услуг? |
dbatulin |
Отправлено: 7 03 2009, 15:42
|
![]() Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 204 Пользователь №: 1127 Регистрация: 24-09 08 ![]() |
Новых тяжко, а старые дисконт просят...
|
Сибириус |
Отправлено: 7 03 2009, 16:21
|
Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 211 Пользователь №: 1241 Регистрация: 26-10 08 ![]() |
Александр Трофимов, если приглашены на должность оценщика, то не от хорошей жизни эта компания предлагает Вам такую мотивацию - "% от привлечения клиентов". Рынок оценочных услуг "просел" достаточно сильно.
|
Lenin |
Отправлено: 12 03 2009, 18:42
|
Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 302 Пользователь №: 37 Регистрация: 6-10 06 ![]() |
Посылайте такие предложения. Если согласитесь, то я готов предложить вам больший процент.
|
Александр |
Отправлено: 12 03 2009, 23:01
|
||
![]() Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 167 Пользователь №: 462 Регистрация: 11-01 08 ![]() |
У Вас есть опыт работы в области привлечения клиентов для увеличение роста продаж оценочных услуг? Может у Вас есть собственная клиентская база? У Вас отличные переговорные и презентационные навыки? Чем Вы так заинтересовали консалтинговую компанию ? Может Вам действительно пойти к Leninu работать. Я думаю, что если Вы будете интересны кака менеджер по бизнес развитию, то Вам процент дасть любая компания. |
||
![]() |
![]() ![]() ![]() |