![>](style_images/1/nav_m.gif)
Оценщик.ру - Все для оценки и для оценщика |
![]() ![]() ![]() ![]() |
Здравствуйте Гость ( Вход | Регистрация ) | Выслать повторно письмо для активации |
Заглавная Оценщик.ру | Новости | Работа |
Страницы: (2) 1 [2] ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
Alex |
Отправлено: 17 10 2011, 11:22
|
||
![]() Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 310 Пользователь №: 2 Регистрация: 31-07 06 ![]() |
а "в штате по совместительству" они могут? |
||
MAX |
Отправлено: 17 10 2011, 11:29
|
||
Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 150 Пользователь №: 4500 Регистрация: 2-12 10 ![]() |
А работать по договору подряда нельзя что ли? Поэтому и вопрос: зачем в штате оценщики нужны? Понимаю ,что Закон...но жизнь совершенно другие реалии "показывает". Если конечно У Вас фирма солидная-вопросов больше нет. |
||
MAX |
Отправлено: 17 10 2011, 11:34
|
||||
Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 150 Пользователь №: 4500 Регистрация: 2-12 10 ![]() |
Если они в штате - они могут и по совместительству. |
||||
Alex |
Отправлено: 17 10 2011, 12:26
|
||
![]() Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 310 Пользователь №: 2 Регистрация: 31-07 06 ![]() |
все равно неясно. я хотел спросить - могут ли эти два оценщика быть по совместительству в штате - но не получать ЗП на фирме? |
||
MAX |
Отправлено: 17 10 2011, 12:57
|
Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 150 Пользователь №: 4500 Регистрация: 2-12 10 ![]() |
Скорее всего эта работа 2-х оценщиков для работодателя превратится в головную боль... Придётся какие то бумаги ещё подписывать -если по закону. По ТК если ты работник-значит ты должен получать деньги .
|
krupin |
Отправлено: 17 10 2011, 15:14
|
||||
Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 96 Пользователь №: 1630 Регистрация: 5-02 09 ![]() |
Согласно ФЗ об оценочной деятельности, юр.лицо должно иметь в штате не менее 2 лиц, соответствующих требованиям части второй статьи 24 настоящего Федерального закона. В штатном расписании указывается количество штатных единиц, например одна. По смыслу штатная единица, зафиксированная в штатном расписании, означает потребность работодателя в труде одного сотрудника в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Иными словами, штатная единица обозначает объем работы по должности, а не количество работников, ее выполняющих. Т. о. работодатель вправе принимать на должность в пределах одной штатной единицы (ставки) двух и более сотрудников (в данном случае лиц отвечающих требованиям ФЗ об ОД), работающих на условиях совместительства и (или) неполного рабочего времени. Изменять штатное расписание и вводить дополнительные штатные единицы для этого не требуется, поскольку в графе 4 штатного расписания указывается не количество работников на данной должности, а количество штатных единиц. Касаемо заработной платы: при совместительстве (как внутреннем, так и внешнем) работа выполняется на основании отдельного трудового договора (ст. 60.1 и ст. 282 ТК РФ). Следовательно, в силу части первой ст. 56 ТК РФ работнику-совместителю выплачивается заработная плата. ЗЫ Взял из ГАРАНТа |
||||
Alex |
Отправлено: 17 10 2011, 20:01
|
![]() Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 310 Пользователь №: 2 Регистрация: 31-07 06 ![]() |
krupin, спасибо!
вопрос далее, намбер ту: может ли юр лицо заключить договор, предположим с ИП на проведение оценки и указывать этого ИП-физика как исполнителя работ. как Вы думаете, соответствует ли этого статьи 15 части 1 (требование к юрику иметь двух оценщиков:) ) ФЗ об оцен деятельности? |
krupin |
Отправлено: 18 10 2011, 05:55
|
||
Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 96 Пользователь №: 1630 Регистрация: 5-02 09 ![]() |
Может, но это будет договор подряда, законность которого устанавливает ГК, а фирма оказывает посреднические услуги по оценке (прям как по ОКВЭД). Но это не будет соответствовать ст. 15 ч. 1. Часть 2 ст. 24 гласит, что оценщик может осуществлять оценочную деятельность самостоятельно, занимаясь частной практикой, а также на основании трудового договора между оценщиком и юридическим лицом. В свою очередь, законом установлены следующие признаки субъекта оценочной деятельности: 1. - является физическим лицом; 2. - член в саморегулируемой организаций оценщиков; 3. - ответственность данного лица застрахована в соответствии с требованиями ст. 24.7 комментируемого Федерального закона Наверное как-то так. |
||
lenochka-landa |
Отправлено: 11 10 2012, 06:58
|
||
![]() Member ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 13 Пользователь №: 4657 Регистрация: 12-01 11 ![]() |
Доброго всем времени суток! Вы обязаны, как юр.лицо, взять в штат двух оценщиков (физ.лиц), при этом абсолютно не важно, будут ли они дополнительно индивидуальными предпринимателями или нет. Если я правильно поняла Ваш вопрос :rolleyes: |
||
Жекиш |
![]() |
Newbie ![]() Группа: Members Сообщений: 1 Пользователь №: 7785 Регистрация: 18-10 12 ![]() |
Доброго времени суток, товарищи! присоединяюсь к вашей теме и у меня тоже есть вопрос, может кто-то знает и ответит. Юр.лицо имеет в штате 2 оценщиков, все по закону. Какую оно несет ответственность, если они так скажем "косячат" - неправильно оценили или причинили какой-то ущерб в ходе своей деятельности. Или фирма не при делах, а отдуваются оценщики и СРО? И здесь же второй вопрос: юр.лицо может вступить в СРО? что для этого нужно? и нужно ли это вообще или проще только оценщикам туда вступать? Заранее благодарна! :)
|
MAX |
![]() |
Advanced Member ![]() ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 150 Пользователь №: 4500 Регистрация: 2-12 10 ![]() |
"Законодательством не определён альтернативный или дополнительный характер ответственности юридического лица по отношению к ответственности оценщика..........."
Оценочная деятельность : книга № 1 ; Москва ,2008год. (стр. № 21) |
AlexeyLex |
Отправлено: 3 08 2016, 23:21
|
||||
![]() Member ![]() ![]() Группа: Members Сообщений: 10 Пользователь №: 11910 Регистрация: 3-08 16 ![]() |
А почему так? |
||||
![]() |
![]() ![]() ![]() |