Самостоятельное выполнение отчета об оценки недвижимого имущества(квартиры, дома, коммерческие помещения)Требования к кандидату: Опыт работы по оценке недвижимости от 2 лет, квалификационный аттестат оценщика, ответственность и аккуратность.

Самостоятельное выполнение отчета об оценки недвижимого имущества(квартиры, дома)Требования к кандидату: Опыт работы по оценке недвижимости от 1 года, ответственность и аккуратность

Самостоятельное выполнение отчета об оценки недвижимого имущества(квартиры, дома, коммерческие помещения)Требования к кандидату: Опыт работы по оценке недвижимости от 2 лет, квалификационный аттестат оценщика, ответственность и аккуратность.

Требуется оценщик /помощник оценщика на удаленную работу. Оформление отчетов об оценке недвижимости как в ворде так и на платформе Домклик и Банк оценщик. Рассматриваю полный рабочий день и подработку в рабочее и нерабочее время.

В отделе оценки открыта вакансия помощник оценщика. ООО «Оптимал Групп» приглашает Вас к сотрудничеству. Мы ищем единомышленников, профессионалов, готовых к новым открытиям. Обязанности: составление отчетов по оценке жилой недвижимости, в том числе для банков. Установление рыночной и иной стоимости объектов оценки. Опыт самостоятельной оценки жилой недвижимости от 6 месяцев.

Обязанности: -Выполнение работ по оценке самостоятельно либо в составе группы -Определение методологии оценки, -Выполнение работ, -Подготовка и защита отчетов Требования: -Опыт самостоятельного ведения и защиты проектов по оценке -Высшее образование / переподготовка в области оценочной деятельности -Знание современной методологии оценки, требований законодательства и стандартов оценочной деятельности -Членство в СРО (желательно) (отсутствие применения дисциплинарных взысканий) Условия: -Оформление по трудовой книжке; -Полная занятость / проектная работа / удаленная работа; -дополнительные условия обговариваются при собеседовании, в зависимости от квалификации кандидата. Корпоративная культура: -Ответственное отношение к делу; -Работа по стандартам и правилам; -Нацеленность на результат; -Взаимопомощь; -Работа без ошибок. Работает Система контроля качества. Премии за работу без ошибок; -Постоянное совершенствование работы каждого сотрудника и компании в целом.