Лого Оценщик.ру Добавить в избранное
Сделать стартовой

Курсы оценщиков МФПА

Заглавная Оценщик.ру | Новости | Работа
Вакансии | Резюме | Контакты


  Reply to this topicStart new topicStart Poll

> УСПЕШНЫЙ ЧЕЛОВЕК
Александр
Отправлено: 21 08 2008, 00:24
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 167
Пользователь №: 462
Регистрация: 11-01 08



«Лучший руководитель тот, кому хватает ума, чтобы подбирать подходящих людей для работы, которую нужно выполнить, и достаточно сдержанности, чтобы не вмешиваться в их работу, пока они ее выполняют ... Опасно недооценивать человека, который переоценивает себя.

Лень, как ржавчина, разъедает быстрее, чем труд изнашивает ...»

Франклин Рузвельт
PMEmail PosterUsers Website
Top
Александр
Отправлено: 21 08 2008, 01:54
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 167
Пользователь №: 462
Регистрация: 11-01 08



СЕКРЕТЫ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ

Многие думают, что успешным людям, везёт больше чем другим, что у них богатые родители и старт со значительным опережением. Да, есть и такие, но определяющие факторы не в этом. Основной секрет - в уникальном мышлении Успешного Человека.


И так какие же секреты у Успешных Людей:

1. Позитив
Успешные люди позитивны, с ними приятно общаться, они часто улыбаются, веселятся и искренне радуются жизни, посему их нервная система всегда быстро восстанавливается, какие бы преграды они не преодолевали. Иначе говоря, они сами же себе палки в колеса нервной системы не ставят.

2. Проактивны
Они очень активны, постоянно рвутся расширять собственные рамки. Бездействие для них - самый страшный грех. Упущенный шанс успеха - это преступление против самого себя.

3. Ошибки
Они не боятся допускать ошибок, зная, что ошибки формируют опыт, а опыт формирует успешность.

4. Вера в свои силы.
Они верят в свои силы и в свой успех, от каждой ситуации они берут максимум, не останавливаясь на половине прыжка над канавой, они не говорят себе ?у меня всё равно не получится, зачем пробовать?.

5. Нет оправданий
Предпочитают тратить время на действия, а не на оправдания своего бездействия.

6. Подход "Как", а не "Не". (Сергей Азимов)

Их интересуют больше способы как добиться УСПЕХА, нежели способы неудач.

7. Умеют различать пассивы от активов. (Роберт Киосаки)
Обзаводятся вначале активами, которые им покупают пассивы, а не наоборот.

8. Лучшая инвестиция, это инвестиция в себя (Стивен Кови).
Самый важный актив это личное развитие, умения, знания, которые генерируют все остальное. Не успешные люди делают наоборот: экономят на личном развитии, в угоду покупок безделушек-пассивов.

9. У них свое мнение, независимое от общественной точки зрения.
Многие люди просто копируют действия большинства, такие люди бросятся с крыши если это сделает большинство. Но лидерам это чуждо, они всегда принимают конечное решение в своей голове, не перекладывая ответственность своего решения на кого-то другого, как бы оно не расходилось с общественным мнением. Они привыкли плыть против течения - для них это норма, вошедшая в привычку.

10. Всё что меня не убивает и не калечит, делает меня сильнее. (Ницше)
Они рады любому серьезному провалу и неудачи, поскольку они, благодаря ей, они стали ещё сильнее, с такой установкой они не тратят время на сожаление и самобичевания, а наоборот радуются новому полученному опыту.

11. Не занимаются самообманом
Они умеют признать себе когда им страшно, когда у них не хватает опыта в чём-то и т.д. Но, зная суть проблемы, они быстро её устраняют, не обманывая себя:
- Мне это не нужно [Нужно, но не знаю как]
- Я не хочу [Я боюсь]


12. Сдохла лошадь - слезь!!! (Сергей Азимов).
Они не тащат за собой умершую лошадь, уговаривая её ожить и стать, как прежде, такой же быстрой и сильной как в былые времена.
Это касается:
- Отношений
- Работы
- Спорта
- Образа жизни
И т.д.

13. WIN-WIN (Стивен Кови)
Партнерства строятся по схеме ?Выигрыш ? Выигрыш?, а не ?Выигрыш ? Проигрыш?. Заводя всё больше интересных связей и делая свой бизнес стабильным, построенном на взаимной выгоде, а не на обмане и воровстве. Так получаются долгосрочные сотрудничества, которые становятся еще одним активом.

14. Настойчивость
Одной настойчивостью можно достигнуть любой цели рано или поздно, но, без настойчивости, ни одна цель не будет достигнута.

15. Гибкость
Гибкость развивается за счет пополнения различных инструментов для достижения цели. Успешный человек знает, что цели можно достичь разными путями, причем один путь эффективней другого в различных условиях, а весь успех заключается в постоянном чередование их. Это не подход обычных людей, которые используют один и тот же инструмент, даже если он сейчас мало эффективен и уже давно не работает.
PMEmail PosterUsers Website
Top
Almira
Отправлено: 21 08 2008, 09:57
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 73
Пользователь №: 341
Регистрация: 12-11 07



Здорово)))Отличное начало дня)))
PMEmail Poster
Top
Александр
Отправлено: 21 08 2008, 14:07
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 167
Пользователь №: 462
Регистрация: 11-01 08



QUOTE (Almira @ 21 08 2008, 09:57)
Здорово)))Отличное начало дня)))

Поиск себя... - Отличное начало, отличного дня... Согласен!!!!
PMEmail PosterUsers Website
Top
Валери
Отправлено: 10 09 2008, 10:48
Quote Post


Newbie
*

Группа: Members
Сообщений: 1
Пользователь №: 1084
Регистрация: 10-09 08



Знать мало...Главное уметь все эти пункты применить))) :)
PMEmail PosterICQ
Top
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Topic Options Reply to this topicStart new topicStart Poll

 



[ Script Execution time: 0.0215 ]   [ 11 queries used ]   [ GZIP включён ]


Top.Mail.Ru