Лого Оценщик.ру Добавить в избранное
Сделать стартовой

Курсы оценщиков МФПА

Заглавная Оценщик.ру | Новости | Работа
Вакансии | Резюме | Контакты


  Reply to this topicStart new topicStart Poll

> Каков должен быть штат сотрудников у юр. лица?, Штат сотрудников - оценщиков
VikaS
Отправлено: 1 12 2009, 14:28
Quote Post


Newbie
*

Группа: Members
Сообщений: 3
Пользователь №: 2413
Регистрация: 28-07 09



Помогите разобраться в вопросе:
Нужно ли, чтобы в штате оценочной компании было не менее 2-х работников, для которого данное место работы является ОСНОВНОЕ?

фз-135 - Наличие в штате юридического лица не менее одного работника, для которого данное юридическое лицо является основным местом работы

фз-157 - Иметь в штате не менее двух лиц, соответствующих требованиям части второй статьи 24 настоящего Федерального закона
PMEmail Poster
Top
Lomanch
Отправлено: 1 12 2009, 18:23
Quote Post


Member
**

Группа: Members
Сообщений: 14
Пользователь №: 264
Регистрация: 31-08 07



Федеральным законом N 157-ФЗ вводятся изменения в 135-ФЗ "Об оценочной деятельности", в т.ч. и
"Статья 15.1. Обязанности юридического лица, с которым оценщик заключил трудовой договор

Юридическое лицо, которое намерено заключить с заказчиком договор на проведение оценки, обязано:
иметь в штате не менее двух лиц, соответствующих требованиям части второй статьи 24 настоящего Федерального закона

Читайте 135-ФЗ в актуальной редакции: не менее 2 "оценщиков". Кстати, по поводу того, является ли это место для них основным-ничего не сказано!
PMEmail Poster
Top
Сибириус
Отправлено: 1 12 2009, 18:25
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 211
Пользователь №: 1241
Регистрация: 26-10 08



QUOTE (VikaS @ 1 12 2009, 14:28)
"...фз-135 - Наличие в штате юридического лица не менее одного работника, для которого данное юридическое лицо является основным местом работы
фз-157 - Иметь в штате не менее двух лиц, соответствующих требованиям части второй статьи 24 настоящего Федерального закона"

№ 135-ФЗ Об оценочной деятельности в РФ
Статья 15.1. Обязанности юридического лица, с которым оценщик заключил трудовой договор

(введена Федеральным законом от 27.07.2006 N 157-ФЗ)

Юридическое лицо, которое намерено заключить с заказчиком договор на проведение оценки, обязано:
- иметь в штате не менее двух лиц, соответствующих требованиям части второй статьи 24 настоящего Федерального закона;
...

И никак иначе...
PMEmail Poster
Top
Consult
Отправлено: 22 12 2009, 12:45
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 41
Пользователь №: 2998
Регистрация: 17-12 09



QUOTE (Сибириус @ 1 12 2009, 18:25)
QUOTE (VikaS @ 1 12 2009, 14:28)
"...фз-135 - Наличие в штате юридического лица не менее одного работника, для которого данное юридическое лицо является основным местом работы
фз-157 - Иметь в штате не менее двух лиц, соответствующих требованиям части второй статьи 24 настоящего Федерального закона"

№ 135-ФЗ Об оценочной деятельности в РФ
Статья 15.1. Обязанности юридического лица, с которым оценщик заключил трудовой договор

(введена Федеральным законом от 27.07.2006 N 157-ФЗ)

Юридическое лицо, которое намерено заключить с заказчиком договор на проведение оценки, обязано:
- иметь в штате не менее двух лиц, соответствующих требованиям части второй статьи 24 настоящего Федерального закона;
...

И никак иначе...

Я думаю, человека интересует вопрос: что значит иметь в штате? Т.е. Постоянное место работы или можно совместителя? Или можно вообще по договору подряда?
Я вот выяснял в своём СРО, мне сказали, что только постоянное место работы, т.е. где трудовая. А с юристом одним говорил - он выяснял, что можно и по договору подряда... Мне тоже интересно компетентное мнение. Как всё таки правильно?
PMEmail Poster
Top
Сибириус
Отправлено: 22 12 2009, 20:57
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 211
Пользователь №: 1241
Регистрация: 26-10 08



QUOTE (Consult @ 22 12 2009, 12:45)
Я думаю, человека интересует вопрос: что значит иметь в штате? Т.е. Постоянное место работы или можно совместителя? Или можно вообще по договору подряда?
Я вот выяснял в своём СРО, мне сказали, что только постоянное место работы, т.е. где трудовая. А с юристом одним говорил - он выяснял, что можно и по договору подряда... Мне тоже интересно компетентное мнение. Как всё таки правильно?

Consult, какой вопрос интересовал VikaS - об этом лучше спросить её саму.
Тема обсуждалась не единожды, посему ограничусь лишь одной цитатой: "Просто внимательно читаем:
ст. 15.1 иметь в штате не менее двух лиц, что такое "иметь в штате"? Ну делаем штатное расписание, пишем там две ставки по совместительству по пол ставки, утверждаем у того, у кого должны на основании Устава. Принимаем по заявлению в соответствии со штатным расписанием по совместительству. Пишем в трудовые: принят на пол ставки оценщика, ну, кадровики подскажут.
В штате это значит, есть штатное расписание и там есть соответствующая ставка и Вы по нему приняли. Всё. Так по закону и так отвечали официально уже много где..."
- В.Г. Мисовец, форум на портале "Appraiser.RU.Вестник оценщика".
Иными словами, в штатном расписании юридического лица должно быть не менее двух должностей оценщиков. Работа в штате этого юридического лица для оценщика может быть как основной работой, так и работой по совместительству. В обоих случаях заключение трудового договора обязательно.
PMEmail Poster
Top
Consult
Отправлено: 23 12 2009, 10:34
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 41
Пользователь №: 2998
Регистрация: 17-12 09



Ну вот! Теперь понятно, вроде... Спасибо за ответ!
PMEmail Poster
Top
ko-jack
Отправлено: 14 05 2010, 15:57
Quote Post


Newbie
*

Группа: Members
Сообщений: 1
Пользователь №: 3612
Регистрация: 14-05 10



В законе N 135-ФЗ прописано что:
иметь в штате не менее двух лиц, соответствующих требованиям части второй статьи 24 настоящего Федерального закона;
У нас в штате два сотрудника имеют два свидетельства.
1. оценщик.
2. эксперт - техник
Имеем мы права заниматься оценкой?
PMEmail Poster
Top
Alex
Отправлено: 14 05 2010, 19:20
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 310
Пользователь №: 2
Регистрация: 31-07 06



ko-jack, нет, не имеете.
там же, если внимательно почитать "требованиям части второй статьи 24 настоящего Федерального закона" указано, что два оценщика, вступившие в СРО и имеющие страховку ответственности.
PMEmail Poster
Top
VikaS
Отправлено: 17 05 2010, 14:59
Quote Post


Newbie
*

Группа: Members
Сообщений: 3
Пользователь №: 2413
Регистрация: 28-07 09



Заключаю трудовые договора с оценщиками 30-го апреля. Этого же числа идет договор на оценку (Акт осмотра - 30 числа). А дата вступления в СРО у оценщиков 4 мая. Не возникнет ли проблем в связи с ЭТИМ?
PMEmail Poster
Top
Alex
Отправлено: 17 05 2010, 15:40
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 310
Пользователь №: 2
Регистрация: 31-07 06



VikaS, вообще, нарушение конечно. в договоре ведь обязательно должен прописывается оценщик-физик, со всеми регалиями, который будет выполнять эту самую оценку.
если придирчиво кто-нидь будет проверять, в том числе и СРО, могут признать договор ничтожным.
PMEmail Poster
Top
Metallik
Отправлено: 17 09 2010, 12:01
Quote Post


Newbie
*

Группа: Members
Сообщений: 5
Пользователь №: 4127
Регистрация: 16-09 10



А логика где? Если человек зарегистрировался как ИП, то можно работать одному, а если этот же человек зарегистрировал ООО, то одному работать нельзя. :blink:
P.S. Надо вносить значит поправку в ФЗ: либо оценкой могут заниматься только два ИП и никак иначе, либо один оценщик в ООО.
PMEmail Poster
Top
Alex
Отправлено: 17 09 2010, 12:37
Quote Post


Advanced Member
***

Группа: Members
Сообщений: 310
Пользователь №: 2
Регистрация: 31-07 06



Metallik, разница в том, что клиенты не особо жалуют работу с ИП. Видимо не солидно для них это с частниками.
PMEmail Poster
Top
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Topic Options Reply to this topicStart new topicStart Poll

 



[ Script Execution time: 0.0230 ]   [ 11 queries used ]   [ GZIP включён ]


Top.Mail.Ru