Добавить в избранное Сделать стартовой |
Рекомендуем оценочную компанию: | СтатьиОставить комментарий | Читать комментарии Независимая оценка квалификаций специалистов финансового рынкаС 2017 года вступит в силу Федеральный закон «О независимой оценке квалификации»: кадры проверят на соответствие профессиональным стандартам. Такое подтверждение квалификации поможет работникам быть востребованными на рынке труда, а бизнесу — повысить эффективность. Но участников рынка волнует вопрос: как именно будут оценивать? И главное — кто?
Участники системы независимой оценки квалификацийНезависимая оценка профессиональных квалификаций является обязательным элементом Национальной системы квалификаций (НСК). Координирующим органом в этой сфере выступает Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, консультационную и методическую поддержку осуществляет Национальное агентство развития квалификаций, а развитие НСК в отдельных сегментах экономики поручено отраслевым советам. В финансовой отрасли центром по развитию квалификаций является Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка.
18 октября 2016 года было подписано Постановление Правительства РФ N1060, наделившее Минтруд России полномочиями в области независимой оценки квалификации, в том числе по мониторингу и контролю в этой сфере. Это постановление стало первым утвержденным документом в пакете проектов нормативных правовых актов, регламентирующих реализацию ФЗ «О независимой оценке квалификации». Необходимо принять еще 12 документов, которые будут регулировать порядок прохождения профессионального экзамена, порядок деятельности советов по профессиональным квалификациям, требования к центрам оценки квалификации, порядок формирования реестра независимой оценки квалификации, выдачу свидетельств, подачу апелляций и другие вопросы. Оценивать квалификацию работников будут специально создаваемые центры оценки квалификаций (ЦОК). ЦОКи в сфере финансов и экономики аккредитует Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка, им же определяется перечень квалификаций, по которым конкретный ЦОК сможет проводить экзамены.
СПК финансового рынка аккредитовано 11 ЦОК, которые сейчас работают в тестовом режиме: в сфере бухгалтерского учета, внутреннего контроля, оценочной деятельности, управления рисками, банковского дела, страхования и финансового консультирования. В Уральском регионе статусом ЦОК в сфере финансов по ряду направлений наделен Фонд развития квалификаций и компетенций, являющийся региональной структурой Совета. Ключевую функцию в ЦОК выполняют эксперты — именно они будут оценивать квалификацию соискателей. Эксперт должен иметь не только высшее образование и достаточный профессиональный опыт (типовое требование — не менее 5 лет), но и опыт аттестации персонала. Также необходимо пройти специализированное обучение. Такую программу совместно реализуют Финансовый университет и СПК финансового рынка. В данный момент определяется формат взаимодействия между СПК финансового рынка, Фондом РКК и УрФУ в целях подготовки экспертов ЦОК в Уральском регионе.
Но пока таких экспертов решительно не хватает. По словам Александра Мурычева, одной из основных сложностей в процессе создания независимой системы оценки квалификаций является нехватка экспертов, способных экзаменовать тех, кто хочет подтвердить свою компетенцию.
Профессиональный экзаменРаботник сможет проверить свою квалификацию как самостоятельно на свои деньги, так и по направлению работодателя за его счет. Потребуется заявление и копия документа, удостоверяющего личность, могут запрашиваться и другие документы. Если соискатель успешно прошел оценку, то в течение 30 дней он получит свидетельство о квалификации, в противном случае — заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя. Если работник не согласен с заключением, он сможет обратиться в апелляционную комиссию при СПК. Выданные свидетельства будут внесены в реестр, поэтому наниматели смогут проверять потенциальных сотрудников. Профессиональный экзамен может включать несколько этапов:
Для проведения любого экзамена необходим комплекс оценочных средств. Оценочные средства разрабатываются центрами оценки квалификаций, направляются на проверку в Национальное агентство развития квалификаций, а затем — в СПК на утверждение. Оценочные средства для конкретной квалификации будут едиными для всех ЦОК, а итоговое решение о присвоении специалисту квалификации будет принимать СПК. Только так можно обеспечить объективность экзаменов. Задания на профессиональном экзамене могут быть разными, например:
Чтобы система была востребована работодателями и работниками, оценочные средства должны быть высокого качества, поэтому комплекс вопросов и заданий формируется с учетом нескольких принципов:
В 2016 году ЦОКи в сфере финансов разработали ряд КОС, некоторые из них уже прошли валидацию в НАРК и утверждены СПК финансового рынка. Сейчас в рамках утвержденных КОС Советом запущена вторая фаза апробационного периода: перед ЦОК поставлена задача начать независимую оценку квалификаций в тестовом режиме. По итогам данной работы будут сформированы позиции о необходимости внесения изменений в КОСы, процедуру независимой оценки квалификаций и, возможно, в профессиональные стандарты. Отношения на рынке труда меняются: появится независимая сторона, которая сможет подтверждать квалификацию работников. Эти изменения в первую очередь повлияют на кадровые процессы в компаниях, поскольку затронут вопросы подбора персонала и оплаты труда, решение трудовых конфликтов, оценку и аттестацию персонала. Спрос на независимую оценку уже есть: работодатели заинтересованы в сотрудниках, которые наиболее полно соответствуют требованиям бизнеса, а работники хотят иметь конкурентные преимущества на рынке труда. Независимая оценка квалификации специалистов Поделиться ссылкой в социальных сетях: Комментарии к материалу: (пока комментариев нет) 3818 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Отчеты об оценке | Справочники | Форум | Интервью | Рейтинги | Частный бухгалтер Интервью | Наследование | Контакты | Оценка собственности | Английский бесплатно | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|